Sichern Sie sich Bonuszahlungen und Rückerstattungen von bis zu 1.500 € jährlich von Ihrer Krankenkasse – Wir bieten Ihnen umfassende Beratung und Unterstützung!
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Seit 2018 haben wir über 500.000 Kunden in Deutschland erfolgreich beraten.
Seit 2018 haben wir über 500.000 Kunden in Deutschland erfolgreich beraten. Seien auch Sie dabei! Finden Sie heraus, wie Sie durch Beitragsersparnis, Beitragsrückerstattung und Bonusprogramme Ihrer Krankenkasse jährlich bis zu 1.500 € sparen können. Wir stehen Ihnen zur Seite, um Ihnen zu helfen, die Vorteile von Bonusprogrammen, Beitragsersparnissen und Beitragsrückerstattungen optimal zu nutzen.
Was unsere Kunden sagen:
Häufige Fragen
Warum eine Krankenkasse Geld ausschüttet:
Warum erhalten Versicherte einen Bonus?
Der Bonus ist eine Belohnung für das Engagement in gesundheitsfördernden Aktivitäten und
präventiven Maßnahmen. Wenn Krankheiten frühzeitig erkannt werden, sind die
Behandlungskosten insgesamt niedriger, was sowohl für die Krankenversicherung als auch
für die Mitglieder vorteilhaft ist. Daher fördert die Krankenkasse, dass ihre Mitglieder
regelmäßig Vorsorgeuntersuchungen wahrnehmen und sich aktiv um ihre Gesundheit
kümmern.
Wie bekomme ich eine Beitragsrückzahlung?
Eine Rückzahlung der Beiträge erfolgt hauptsächlich, wenn der Versicherte im
entsprechenden Kalenderjahr keine Leistungen in Anspruch genommen hat. Wer also keine
Leistungskosten verursacht, wird dafür belohnt.
BEACHTEN SIE: Selbst wenn Vorsorgeuntersuchungen in Anspruch genommen werden,
wird die Beitragsrückerstattung gewährt. So wird das Bewusstsein für die eigene Gesundheit
weiterhin gefördert.
Sind die Beiträge für jede Krankenkasse gleich hoch?
Nein, es gibt Unterschiede in den Beiträgen durch die Einführung der individuell festgelegten
Zusatzbeiträge jeder Krankenkasse. Diese Beiträge variieren, wodurch sich für Versicherte
unterschiedliche Zahlungspflichten ergeben. Der Zusatzbeitrag wird ausschließlich vom
Versicherten getragen, ohne Beteiligung des Arbeitgebers. Die Beiträge schwanken
zwischen 14,6 % und 16,3 % des monatlichen Krankenkassenbeitrags, was eine mögliche
Ersparnis von bis zu 400 € jährlich bedeutet.
Bonusprogramme
bis zu
500 € jährlich
Beitragsersparnis
bis zu
500 € jährlich
Beitragsrückerstattung
bis zu
500 € jährlich
Die optimalste Gesundheitsvorsorge
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Die Fokussierung auf Kernkompetenzen stellt für jedes Unternehmen eine entscheidende Herausforderung dar, um den Menschen einen echten Mehrwert zu bieten.
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